Pour les personnes en Techniques policières, vous pouvez postuler dès la 3e année de votre DEC. Advenant la réussite de votre processus, vous obtiendrez une promesse d’embauche.
Pour les policiers expérimentés, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature en tout temps.
Le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) rembourse, depuis le 3 juillet, les frais de formation de 10 500 $ de tous les finissantes et finissants de l’École nationale de police du Québec (ENPQ), une fois embauché(e)s, en contrepartie d’un engagement à servir au SPVM pour les cinq prochaines années.
Votre affectation se fera selon les besoins de l’organisation. Dans la mesure du possible, le secteur de résidence de l’employé sera pris en considération. Après votre période de probation, vous aurez la possibilité de faire une demande de mutation afin de travailler dans un autre poste de quartier.
Salaire après 12 mois (2024): 61 848$ (incluant prime de métropole). Échelle salariale maximale après 6 ans. À titre d’exemple: en 2026, avec 6 ans d’ancienneté, un(e) agent(e) de quartier aura un salaire de 112 082$ (incluant la prime de métropole)
Non, il faut être citoyen canadien.
Oui, mais vous devrez fournir une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration relativement à l’un ou l’autre des diplômes exigés.
Montréal étant une ville de langue française, il n’est pas possible de travailler au SPVM si vous ne parlez pas le français.