Pour les personnes en Techniques policières, vous pouvez postuler dès la 3^e année de votre DEC. Advenant la réussite de votre processus, vous obtiendrez une promesse d’embauche.

Pour les policiers expérimentés, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature en tout temps.

Depuis le 3 juillet 2023, le SPVM rembourse jusqu’à 10 500 $ de frais de formation aux finissants de l’École nationale de police du Québec (ENPQ) une fois embauchés. En échange, les personnes doivent s’engager à travailler au SPVM pendant cinq ans.

Pour plus d’informations, consultez la section Remboursement des frais de l’ENPQ.

• Patrouiller un quartier
• Répondre aux appels du 911
• Protéger la vie et les biens
• Maintenir la paix et la sécurité publique
• Prévenir et combattre le crime
• Faire respecter les lois et les règlements
• Préserver la paix, l’ordre publique et contribuer à l’augmentation du sentiment de sécurité des citoyens

• Communication interpersonnelle (travail d’équipe et affirmation de soi)
• Esprit d’analyse
• Orientation client
• Engagement et sens des responsabilités

Votre affectation se fera selon les besoins de l’organisation. Dans la mesure du possible, le secteur de résidence de l’employé sera pris en considération. Après votre période de probation, vous aurez la possibilité de faire une demande de mutation afin de travailler dans un autre poste de quartier.

Environ 18 mois, incluant l’ENPQ

Salaire après 12 mois (2025) : 66 563 $ (incluant prime de métropole)

Uniquement si vous êtes en processus d’obtention de votre citoyenneté canadienne (preuve à l’appui).

Oui, mais vous devrez fournir une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration relativement à l’un ou l’autre des diplômes exigés.

Écris-nous à: [email protected]

Montréal étant une ville de langue française, il n’est pas possible de travailler au SPVM si vous ne parlez pas le français.