Les compétences évaluées sont :
Cette étape a pour but d’évaluer des aspects de votre personnalité qui sont critiques pour exercer la fonction de policier. Ces traits de personnalité sont évalués par l’entremise d’un test psychométrique spécifiquement conçu pour le domaine de la sécurité publique.
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
De fait, vous devez satisfaire à une enquête de sécurité (notamment en matière d’antécédents criminels, pénaux et autres renseignements vous concernant) dans laquelle votre entourage peut également faire l’objet de vérifications. Cette démarche permet d’assurer que vous respectez et partagez les valeurs de sécurité et d’intégrité du SPVM.
Il s’agit d’une évaluation approfondie réalisée par une firme spécialisée. Cette évaluation comprend :
Attention particulière : vous devez satisfaire la norme de vision suivante : 20/40 meilleur œil, corrigé à 20/20; 20/100 l’autre œil, corrigé à 20/20 ou 20/60 dans chacun des yeux, mesurés de façon monoculaire, corrigé à 20/20.
Cette évaluation est administrée par la TELUQ et vise à évaluer votre connaissance de la langue anglaise parlée (niveau fonctionnel).
Note : une évaluation de la langue française parlée et écrite peut être effectuée pour les candidats dont la langue maternelle n’est pas le français.
