Réservistes – SPVM Recrutement

RÉSERVISTE

Pour celles et ceux qui ont pris leur retraite après le 19 juin 2020 :

Être retraité(e) du SPVM au moment de la signature de la convention collective
Être une policière ou un policier retraité du SPVM depuis un maximum de 3 ans (incluant la période de préretraite)
Répondre aux exigences de la Loi sur la police
Détenir un permis de conduire 4A valide
Avoir suivi la formation appropriée à titre de policière ou policier actif
Satisfaire à une évaluation du dossier à titre de policière ou policier actif
Réussir ou avoir réussi au cours de l’année précédente l’enquête d’accréditation sécuritaire, selon le niveau requis

Pour celles et ceux qui prendront leur retraite après le 19 juin 2023 :

Avoir complété un minimum de 30 ans de service
Être une policière ou un policier retraité du SPVM depuis un maximum de 3 ans (incluant la période de préretraite)
Répondre aux exigences de la Loi sur la police
Avoir un permis de conduire 4A valide
Avoir suivi la formation appropriée à titre de policier actif
Satisfaire à une évaluation du dossier à titre de policière ou policier actif
Réussir ou avoir réussi au cours de l’année précédente l’enquête d’accréditation sécuritaire, selon le niveau requis

Réservistes de la gendarmerie

Taux horaire de 60,16 $
Ouvert à tous les grades
Participer à des services d’ordre festifs en gestion de foules et blocage de rue
Remplir des mandats de commercialisation non comblés par les policières et policiers actifs
Être présent dans les zones scolaires pour des activités de CSR et de brigadier
Offrir un soutien aux enquêtes pour des mandats journaliers

Les réservistes de la gendarmerie seront appelés selon leur disponibilité par le biais d’une plateforme informatique.

Réservistes des enquêtes

Taux horaire de 64,02 $
Ouvert à tous les grades détenant les cours d’enquête prévus par la Loi sur la police
Remplir des mandats spécifiques de soutien et mentorat sans prise en charge de dossier
Offrir un soutien aux opérations
Mener des enquêtes d’accréditation sécuritaire

Les réservistes des enquêtes n’ont pas à choisir une unité d’attache.

Conditions applicables à tous les réservistes

Les réservistes continueront de recevoir leur rente sans interruption
Les réservistes s’engageront pour un minimum de 10 jours de travail par année et accepteront les mandats selon leurs disponibilités
Les réservistes seront armés et devront obtenir leur qualification de tir
Si les réservistes travaillent plus de 8,5 heures dans une journée, l’excédent est payé à 150 % du taux horaire
Une case et les équipements nécessaires seront fournis par l’employeur